Usługi

ZASOBY LUDZKIE / ORGANIZACJA
Pracę tego działu obejmują: zagadnienia zarządzania pracą i organizacją pracy planowania kadrowego i organizacyjnego.
 
Ciągły rozwój społeczny stawia przed naszym przedsiębiorstwem również zadanie wspierania naszych pracowników w zaspokajaniu ich potrzeb w zakresie większej niezależności i samorealizacji w ich obszarach odpowiedzialności, a także w poszukiwaniu pracy i dochodów, które wydają się bezpieczne w dłuższej perspektywie czasowej. Chcemy pracowników, którzy utożsamiają się z rezultatem swojej pracy. Dlatego PRACA ZESPOŁOWA jest nie tylko pisana wielkimi literami, ale także doświadczana.
 
Wspólna praca w ramach wspólnego celu z kontrolą zorientowaną na wyniki jest kluczem do naszego sukcesu w rozwoju pracowników. Ponad 200 stałych pracowników o kwalifikacjach branżowych ma decydujący wpływ na wyniki naszej firmy. Dużą wagę przywiązuje się do szkolenia młodych ludzi i indywidualnego wsparcia w przejmowaniu przyszłych odpowiedzialnych funkcji, przy czym kierownictwo koncentruje się na przekazywaniu wiedzy od starszych do młodszych pracowników.
 
Kształcenie branżowe służy ciągłemu doskonaleniu wydajności naszych pracowników i ma niemały wpływ na rozwój naszych unikalnych punktów sprzedaży na międzynarodowym rynku naszej branży. Wszystko to musi być zorganizowane; I nawet jeśli organizacja jest również systemem stałych regulacji, rozumiemy ją jako ciągły proces zmian, dostosowany do optymalnej realizacji zadań.
 
W skrócie
orientacja na cele, koordynacja, ciągłość i podział pracy to cztery czynniki, które charakteryzują naszą wydajną strukturę i organizację procesów.
Chętnie to Państwu udowodnimy.
Zakup
W ramach organizacji procesów w naszej firmie podstawowym zadaniem działu zakupu jest: „dział zakupu kupuje wszystko, co trzeba kupić!”

Czy to surowce, materiały pomocnicze i operacyjne, maszyny, systemy i usługi; Rozległy rynek dostaw wymaga dużej wiedzy naszej specjalistycznej kadry, ponieważ jakość użytych surowców i urządzeń ma decydujący wpływ na proces produkcyjny i jakość produktu.
Dlatego mamy bardzo proste wymagania wobec naszych dostawców:
 
Zawsze chcemy tego, co najlepsze!
 
Dział zakupów, jako wewnętrzny usługodawca, zaopatruje się wyłącznie w wysokiej jakości materiały i usługi, biorąc pod uwagę podstawowe kryteria takie jak: jakość, cena, czas dostawy, niezawodność dostaw, rzetelność i zgodność z wymogami prawnymi. Nasi dostawcy są oceniani corocznie w ramach naszego systemu zarządzania jakością. Minimalne wymagania obejmują spełnienie wymagań normy DIN EN ISO 9001:2008. Od października 2011 firma Ortrander spełnia wymogi normy DIN EN ISO / TS 16949.
 
Czy chcą Państwo nam pokazać co potraficie? Czy chcą Państwo być jednym z naszych dostawców? Cieszymy się na Państwa kontakt w dziale zakupów.
ZARZĄD BRANŻY INFORMATYCZNEJ
Informatyka odgrywa w naszej firmie ważną rolę i ma bezpośredni wpływ na wysoką jakość naszych produktów.
Już podczas przygotowania do pracy Państwa modele są sprawdzane pod kątem wykonalności za pomocą oprogramowania symulacyjnego, przeprowadzane są ewentualne optymalizacje i określane są optymalne parametry procesu odlewania, tak aby żądany model mógł bardzo szybko trafić do produkcji seryjnej.
 
W pełni zautomatyzowane systemy załadunku i sterowane procesorem systemy pieców MF to kolejne przykłady naszej najnowocześniejszej technologii informatycznej. Dzięki temu poszczególne etapy produkcji mogą być monitorowane i kontrolowane w czasie rzeczywistym przy użyciu obszernych danych produkcyjnych. Analizowany jest nie tylko skład wytopu, ale także temperatura odlewania i ważne parametry masy formierskiej, które są sprawdzane i wizualizowane za pomocą specjalnego oprogramowania. Dzięki temu proces produkcji utrzymywany jest na stałym, wysokim poziomie, a w przypadku odchyleń od zaplanowanych wartości można podjąć natychmiastowe działania naprawcze.
 
Celem tego działu jest zapewnienie funkcjonalności technologii informatycznych w firmie oraz wprowadzanie nowych technologii informatycznych. Obejmuje to nie tylko obszar produkcyjny, ale także telekomunikację, technologię serwerową oraz stanowiska pracy pracowników.
 
Czy mają Państwo jakieś ciekawe innowacje w tej dziedzinie? Skontaktuj się z nami!
Jesteśmy dociekliwi i chętni do zdobywania wiedzy z zakresu technologii informatycznych.